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根据相关规定,申请有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,...
1、工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 3、职工治疗工伤应当在...
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第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位应当自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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