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根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买申请仲裁的，不属于劳动争议委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系...
解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第94条规定，有下列情形之一的当事人可以解除合同， 第一因不可抗力，这是不能实行合同目的的。 第...
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第一步：向迁入地派出所提出申请； 第二步：迁入地派出所同意迁入； 第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请； 第四步：户口所在地派出所开户籍证明； 第五步：持户籍证明和相关证明材料（主要是法院判决女儿归你的判决书，离婚证等）前往迁入地的市级公安局（有的是分县局）户政科申请迁入； 第六步：户政科签发《准迁证》； 第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证； 第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户。
一、当事人自愿，必须双方亲自到一方的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得起，解除夫妻关系。二、当事人申请离婚登记时，应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明： 1、双方证明； 2、双方； 3、所在单位、村（居）民委员会出具的介绍信； 4、或者夫妻关系证明书； 5、当事人一寸免冠近照各二张； 6、。协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。
公司以旷工解雇员工,涉嫌违法，员工能起诉要求赔偿金。、第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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