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出国留学时,可以办理销户提取。《住房公积金管理条例》中规定了: 1、有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以申请提取本人住房公积...
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职工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金账户内的存储余额:1、购买,建造,翻建或大修具有所有权的自住住房的;2、偿还购房贷款本息的;3、租房自住的;4、离休,退休(或达到法定退休年龄)的;5、完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;6、出境定居的;7、非本市户口职工与单位解除劳动关系的;8、户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的;9、下岗,失业人员,男性45岁(含45岁),女性40岁(含40岁)以上,且连续下岗,失业12个月以上的;10.职工死亡或被宣告死亡,其继承人,受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。根据上述1~3项提取,提取金额保留在10位整数的4~10项提取的,必须同时取消员工的住房公积金账户。
符合法定条件的,可以一次性将公积金全部取出。不符合条件的,不得取出。住房公积金管理条例第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
员工入职后,一些公司为了帮助员工购买五种社会保险和一种住房基金,其中一种是住房公积金。那么,公积金可以取出吗?符合下列情形之一,可以按照规定提供法律有效证明的员工,可以申请提取个人住房公积金账户的存储余额:(1)购买、建设、改造、大修;(2)达到国家法定退休年龄或正式办理退休手续;(3)完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系;(4)出境定居;(5)偿还购买住房贷款的本金和利息;(6)支付住房租金超过家庭月15%以上部分的;(七)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;(八)本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的;(九)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;(十)连续失业两年以上,家庭人均月收入低于本地区最低工资收入,家庭生活严重困难的;职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。(十一)职工在职去世,有继承人或受遗赠人领取的;
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