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工伤鉴定是属于劳动能力鉴定,而商业保险并没有鉴定,也是根据员工伤囘残等级来支付赔偿的,但是根据不同的事故性质进行伤囘残鉴定。如交通事故伤囘残鉴定,或者司法鉴定等。可以理解为,工伤鉴定仅仅针对工伤事故,其他伤囘残鉴定包含其他很多方面的鉴定。标准是不一样的。例如:工伤鉴定的标准为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》其他伤囘残鉴定鉴定标准也有不同如下:1《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公囘安部发布,1997年1月1日实施);2《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法、最高检公囘安部司法部发布,1990年7月1日起实施);3《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法、最高检公囘安部发布,1990年7月1日实施);4《道路交通事故受伤人员伤囘残评定》(公囘安部发布,2002年12月1日实施);5《医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);6《事故伤害损失工作日标准》(国家标准GB/T15499-1995)7《职工非因工伤囘残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施);8《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布,2014年1月1日实施);9《人体损伤囘残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起实施该鉴定标准);10《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布);11《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)。
工伤伤残等级鉴定程序如下: 1、先到当地社保局进行工伤认定,再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定,具体工伤等级以鉴定的为准 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由社保局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付,如果用人单位拒绝支付,也可以由社保基金先行垫付
工伤等级是需要专门的鉴定机构鉴定才能确定的,如果投保人员无伤残可以不填写此项内容。应该是选择你单位中员工工作岗位的职业类别吧,根据职业来确定风险系数,最终确定工伤险所要缴纳的金额的。 如何选择那就要看你们单位大多数岗位是哪一类的工种了,类型对了就选就是了。
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