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(1)当事人双方必须具备合法的资格和能力; (2)仲裁协议的形式必须合法; (3)仲裁协议的内容必须合法《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,...
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一项有效的仲裁协议须具备以下三个条件: (1)有提交仲裁的意思表示 (2)有选定的仲裁委员会 (3)有明确的仲裁事项
(1)当事人双方必须具备合法的资格和能力 这是当事人从事包括订立仲裁协议在内的民商事活动的前提。 (2)仲裁协议的形式必须合法 根据众多的国际法公约和国内法,仲裁协议必须采用书面形式。 (3)仲裁协议的内容必须合法 这是构成仲裁协议有效性的一个实质性要件。 (4)仲裁协议必须是双方当事人真实意思表示。 《仲裁法》第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会。 第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。
仲裁协议应包括以下内容: 1、要求仲裁的意思表达。仲裁协议的首要内容是要求仲裁的意思表达。当事人在表达仲裁请求时需要注意四个问题: (1)仲裁协议中当事人请求仲裁的意思表达应当明确。 (2)请求仲裁的意思表达必须是双方的共同意思表达,而不是一方的意思表达。不能证明是双方当事人的意思表示的仲裁协议是无效的。 (3)请求仲裁的意思表达必须是双方的真实意思表达,即不存在当事人被胁迫、欺诈等情况。,否则仲裁协议无效。 (4)请求仲裁的意思表达必须是双方自己的意思表达,而不是其他任何人的意思表达。例如,上级主管部门不能代替当事人订立仲裁协议。 2、仲裁事项。仲裁协议中约定的仲裁事项应当满足以下两个条件: (1)争议事项可仲裁; (2)仲裁事项有明确的法律依据。 3、仲裁委员会的选择。
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