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需要根据鉴定结果判断,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停...
按工伤事故进行索赔,数额更高。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、...
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属于工伤一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
请问您是否签订劳动合同?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤的话,后期还可以主张伤残补助金。
首先确认有劳动关系,然后认定工伤,接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后,就可以根据结论要求赔偿。你也可以委托律师或本人去协商解决,协商之前要搜集好证据。主要赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等 你现在按照最新的赔偿标准计算赔偿金。 如单位不付,可以通过劳动仲裁维权
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