5级工伤有哪些赔偿

大家都在问查看更多

• 问5级工伤赔偿
  

  5级工伤残待遇：一次性伤残补助金为18个月本人工资、一次性医疗补助金为12个月市平均工资（今年是35000多）、一次性就业补助金为按每月伤残津贴（本人工资的70%）计算5-15年，依据伤者还有多少年退休计算；6级跟5级比较：少2个月的伤残补助金、少2个月医疗补助金、伤残津贴为本人工资的60%，计算方法是一样的。

• 问工伤5级赔偿标准5级工伤赔偿多少钱
  

  被认定为五级残疾的，享受以下待遇：（1）按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴，标准为18个月的五级残疾工资；（2）与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴，标准为：五级残疾为本人工资的70人％，用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤5级伤残赔偿标准包括哪些?
  

  工伤保险待遇包括： 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同； 5.工伤赔偿：职工因工致残被鉴定为五级，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工伤5级怎么赔偿

  1,378人已观看

• 1'19
  工伤九级有哪些赔偿

  993人已观看

• 1'17
  十级工伤有哪些赔偿项目

  2,382人已观看

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  2,004人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤5级伤残赔偿标准有哪些

  356人已浏览

• 
  工伤5级伤残的赔偿标准有哪些

  102人已浏览

• 
  天津工伤5级伤残赔偿标准有哪些？

  217人已浏览

• 
  5级工伤赔偿金有多少

  326人已浏览