公司不签劳动合同的赔偿标准是多少

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同的赔偿标准是多少？
  

  不签订劳动合同的赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同不签合同赔偿的标准是多少
  

  是没有固定模板的，但依法应包含以下内容：《》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问公司不签劳动合同赔偿标准
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支两倍工资。用人单位自用工之日满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位已经和劳动者订立无固定期限劳动合同。工作一年可以得到一个月的工资+11个月×2倍的工资，一个月是宽限期，没有双倍赔偿，其余11个月有双倍赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

  2,925人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,442人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,494人已观看

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  806人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同的赔偿标准是多少

  109人已浏览

• 
  公司不签劳动合同赔偿标准是多少

  116人已浏览

• 
  公司不签劳动合同赔偿标准有多少

  142人已浏览

• 
  不签劳动合同赔偿金的标准是多少

  184人已浏览