私人小厂受了如何索赔-法师兄

协商不成，按雇佣关系处理。参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

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人身意外死亡保险有何特点(1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。(2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保...

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私人工厂有员工受伤的损害赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停...

一、交通事故受害人怎么索赔1、保持冷静，记录肇事车辆信息。发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留在事发现场。2、不得擅自扣留造成事故的车辆。发生交通事故后，事故受伤者亲属、朋友或案发地附近的群众，切莫私自扣留车辆、人质，或哄抢车上物品，否则要承担造成的不利后果。3、造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定在交警调解不成功的话，应该及时到法院起诉，尽快理赔，不要超过了诉讼时效。4、保存好己方受损失的相关证据。无论是人身伤害还是财产损失，在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然，到了理赔的时候是不被支持的。二、私了交通事故如何赔偿当交通事故发生后，双方当事人驾驶员应主动出示驾驶证，对事故事实以及成因无争议的，填写《当事人自行解决》中事故事实以上部分，记录下事故的时间，地点，双方当事人姓名及联系方法，机动车牌号，驾驶证号，保险凭证号，碰撞部位等重要信息，并共同签名，双方各一份。此后即可撤离现场，将事故车辆移至不妨碍交通的地点，自行协商赔偿事宜。当事人就损害赔偿达成协议的，把上述协议书中的赔偿协议填完，然后办理赔偿事宜。当事人如果对事实部分没有异议，但对损害赔偿无法达成协议的，可就争议到人民法院提起。

由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据，酌情要求赔偿。保险公司需要理赔的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等，如果受害人被撞成残废；那么一定要前往相关机构进行伤残鉴定，这样保险公司就要按照合同规定，理赔残疾者生活补助费、残疾用具费。如果责任方不愿意进行赔偿，受害人员是可以运用法律的手段进行要求索赔，如果还不愿意赔偿是可以采取强制手段进行处理的，希望大家不仅知法，还可以用法。

协商不成，以雇佣关系，到法院起诉，主张雇主承担侵权赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。