最高法院关于审理工伤要如何呢？求解答-法师兄

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问如何理解最高人民法院关于解读最新最新答复

2014年7月12日，最高法作出民一他字第十号答复，内容如下：”在不涉及他人的离婚案件中，由以个人名义举债的配偶一方负责举证证明所借债务用于夫妻共同生活，如证据不足，择其配偶一方不承担偿还责任。在债权人以夫妻一方为被告起诉的债务纠纷中，对于案件是否属于夫妻共同债务，应当按照《最高人民法院使用若干问题的解释(二）》第二十四条规定认定。如果举债人的配偶举证证明所借债务并非用于夫妻共同生活，则其不承担偿还责任。"（一）以往关于夫妻共同债务认定的裁判规则《婚姻法》41条离婚时，原为夫妻共同生活所负债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成，由人民法院判决。最高法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第17条夫妻为共同生活或为履行抚养、赡养义务等所负债务，应认定为夫妻共同债务，离婚时应当以夫妻共同财产清偿。最高法院《关于适用若干问题的解释（二）》第24条债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按照夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第19条第三款规定情形的除外。（二）解读离婚财产分割司法解释第17条的适用对象是离婚诉讼。在我国司法实践中，离婚诉讼的当事人仅为夫妻双方，债权人不得参加诉讼。婚姻法司法解释24条对于婚姻存续期间夫妻以个人名义所负债务，法律直接推定为夫妻共同债务，免去了债权人的举证责任，而夫妻一方如要推翻该推定，则要承担很重的举证责任，且除外情形只有两种：债权人与债务人明确约定为个人债务以及债权人明知夫妻双方实行约定财产制。
问最高法院关于审理工伤要怎么样?

2010年10月，全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国社会保险法》，对工伤保险制度作了一些新的规定。随后，国务院对《工伤保险条例》进行了修订，并于2011年1月1日起实施。随着新修订《工伤保险条例》的实施，工伤保险参保范围进一步扩大，参保人数也不断增加，工伤保险行政案件数量有进一步上升的趋势。据统计，近几年案件数排在各类行政案件前4位。工伤保险行政案件涉及民生，关系到职工的切身利益，直接影响社会稳定。相关行政案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大，已经成为当前法院审理案件和化解矛盾的重点难点。为了妥善处理工伤保险行政纠纷，依法审理工伤保险行政案件，统一司法尺度，最高人民法院按照“依法保障工伤职工权益、大力促进社会公平正义”要求，经反复调研并征求各方意见，制定出台了本《规定》。[1]
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2014年4月21日，经中华人民共和国最高人民法院审判委员会第1613次会议审议，中华人民共和国最高人民法院以（法释〔2014〕9号）发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。最高法院关于审理工伤要怎么样《规定》共10条，明确了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位，第三人的原因造成工伤的处理方式，并对涉及劳动关系确认的行政审判程序作了规范，细化工伤认定中“工作原因、工作时间和工作场所”等问题。《规定》自2014年9月1日起施行。