深圳工资标准2023底薪加班费怎么计算

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• 问底薪6000工资怎么计算加班费
  

  计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班费是怎么算的的时候，还要依据你们的合同，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。

• 问深圳最低薪资标准加班
  

  在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问深圳加班工资怎样计算
  

  1，深圳加班工资如何计算？ 在深圳工作，员工的最低加班工资不能低于下面工资数： 因深圳最低工资是1500元/月， 每小时的最低工资额是：1500元/月÷21.75天（21.75天为法定的计薪日）÷8小时=8.62元/小时； 若周一到周五，晚上加点，则加点每小时的最低工资额是8.62元/小时×150%=12.93元/小时 若星期六到星期天加班，则加班每小时的最低工资额是8.62元/小时×200%=17.3元。 若法定节假日加班，则加班每小时的最低工资额8.62元/小时×300%=25.96元。

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