年终奖有哪些作用

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• 问工作半年有年终奖吗
  

  要看企业内部的具体规定。每一家都不同。 一般企业在人事部都有具体日期规定，如“6月31日入职的员工，可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样，在5月15日入职的员工，可以领取年终奖，在9月20日入职的员工，不能领取年终奖。所以工作半年有年终奖吗的是与否的决定是公司本身。

• 问年终奖名称有哪些喃？
  

  优秀员工奖最佳贡献奖最佳服务奖最佳翻译奖成本控制奖最佳合作奖新人奖最具责任心奖最团结小组奖最佳诚信奖单笔最高成交奖

• 问年终奖要做多久才有年终奖有什么用
  

  目前我国对年终奖的发放没有强制性规定。年终奖是工资的组成部分，员工应该得到这部分劳动报酬，不应该被剥夺。假如企业因为要评估上一年度的经营业绩，推迟年终奖的发放，离职员工和在职员工同时发放年终奖也不尝不可。在法院的判决中，如果员工在劳动合同期满前离职，一般会按照工作时间的相应比例获得相应的年终奖，企业根本不给是不合理的。

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