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以停工方式表达诉求不违法,但至于合不合理要根据具体情况、合同约定等进行判断。擅自停工不一定是明智之举,有时候还会得不偿失,因不合理停工给对方...
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以停工方式表达诉求不违法,但至于合不合理要根据具体情况、合同约定等进行判断。擅自停工不一定是明智之举,有时候还会得不偿失,因不合理停工给对方造成损失的,不排除会被追究停工损失的责任,所以能协商的尽量通过协商方式解决,不能协商的那就直接起诉。 根据《民法典》第579条规定:当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
这个算工伤,你找承包安装塔吊的,或者工地项目经理,再或者你找个在他工地安装塔吊的有力证据,去建管局告他。
只要你参加了社会劳动保险,并且按时缴费、缴费年限符合社保要求、在社保有特殊工种报备,有详细工作记录、能够到社保要求的,从事该项工作的工作年限,你就可以提前退休。
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