行政处罚的内部监督都有哪些规定?

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• 问行政处罚实行内部监督检查的内容有哪些
  

  1.大队长负责行政执法内部监督的领导工作，办公室具体负责行政执法内部监督的日常工作。 2.行政执法内部监督工作主要包括以下四项内容：对本大队所制定的规范性文件的合法性、科学性、可行性进行监督;对本大队行政执法人员的选拔、任用、考核等进行监督;对本大队工作人员履行职务或与履行职务有关的行为进行监督;对本大队的重大工作决策或专项工作计划的实施进行全程监督。 3.实施行政执法内部监督的具体方法如下： ①接受社会监督。设立公开监督举报电话，号码为5689338，由专人负责记录;建立走访制度，定期进行执法队员勤政廉政情况考核;不定期召开座谈会，请有关代表和特邀监督员参加，征求群众意见和接受社会监督。 ②内部自律制约。严格实行行政执法责任制，建立健全行政处罚过错责任追究制度，进一步提高办事效率和工作质量;执行廉政建设有关规定，加强内部监督检查。 4.实行行政执法信息公开监督制度。监督人员对行政执法公开内容有监督权，审核权，纠正权。有问题建议权及解决权，对拒不纠正错误的集体和个人有向上一级反映的权力和义务。 5.本大队在实施内部监督过程中，对违规违纪行为分别作出如下处理：根据违规违纪情况，责令违规违纪者作出检查或调离执法岗位;根据违规违纪情节轻重，按有关规定上报主级部门分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除公职等处分;违规违纪者的行为触犯刑法的，移交司法机关追究刑事责任。 6.行政处罚是指我国的相关行政单位或公安单位，对相关的违法人进行相应的处罚措施。这类处罚也应符合我国的办案监督的相关规定，对处罚的结果内部进行积极的监督和审查制度，符合相关的法律要求和相应的办案程序进行办理和审查。

• 问对行政处罚的监督规定有哪些?
  

  第三条行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府法制部门(以下简称政府法制部门)代表本级人民政府具体组织、承担对本行政区域内行政处罚的监督检查工作。县级以上人民政府所属工作部门和依法授权的组织，应当设立法制工作机构或者指定专门机构，具体负责本系统内行政处罚的监督检查工作。

• 问行政处罚的监督内容有哪些
  

  1、行政处罚法规定：“行政单位应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上单位应当加强对行政处罚的监督检查。” 2、“公民、法人或者其他组织对行政单位作出的行政处罚，有权申诉或者检举;行政单位应当认真审查，发现行政处罚有错误的，应当主动改正。”

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