辞职时要补交社会保险吗

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• 问辞职是否要求补缴社会保险费
  

  人力资源和社会保障部指出，劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法律义务。因此，即使劳动者同意放弃社会保险，也有权要求用人单位在离职期间支付社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可以依照社会保障法申请调解、仲裁和诉讼。同时，人力资源和社会保障部提醒，用人单位将承担更多的责任。一方面，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠费之日起按日收取万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，有关行政部门处以欠缴金额一倍至三倍的罚款。另一方面，劳动者离职时也可以要求补缴。同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，这将是自食苦果。

• 问辞职时能否提出补缴社会保险费的要求
  

  人社部指出，劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、，提起诉讼。同时，人社部提醒，这种自行约定，用人单位将承担更多的责任。一方面，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。另一方面，劳动者在离职时还可要求补缴，同时，按照《》之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除，且用人单位还需向劳动者支付经济补偿，会“自食苦果”。

• 问辞职后社会保险续交
  

  1、当员工离职后，单位就会去社会保险局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社会保险局缴纳个人社会保险。 2、个人社会保险参加险种为： 基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

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