在试用期的新教师怎样辞职

大家都在问查看更多

• 问教师在试用期辞职，合同还能到期吗
  

  试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问教师在试用期辞职要交违约金吗？
  

  1、教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职，只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 2、如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。

• 问教师试用期辞职违约金怎么交
  

  需要缴纳违约金。 第 一、法定与约定违约金法定违约金是由法律直接规定的违约金(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。约定违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种合同关系，称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效，违约金合同无效。 第 二、惩罚性与赔偿性违约惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债权人除可以请求违约金外，还可以请求债务履行或者不履行所发生的损害赔偿。赔偿性违约金，是当事人双方预先估计的损害赔偿总额，又叫做损害赔偿额的预定。由于债权人于对方违约而请求损害赔偿时，须证明损害及因果关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,119人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,240人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,825人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,734人已观看

相关普法查看更多

• 
  在试用期的新教师怎样辞职

  645人已浏览

• 
  教师可以在试用期辞职么

  455人已浏览

• 
  教师在试用期内可以辞职吗?

  959人已浏览

• 
  教师试用期可以辞职吗

  850人已浏览