不想做公司法人应该怎么办

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• 问离职后又不想做了，应该怎么办?
  

  双方可以协商，协商不成可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司法人变更应该怎么办？
  

  首先，股东会决议变更公司法人，将股东会决议和变更前后法定代表人身份证原件复印件和相关资料变更为所在地工商登记管理部门。一般来说，5～10个工作日后可以领取新的法人营业执照。同时向质量监督管理局和持有登记部门变更组织机构代码证和税务登记证的变更手续。

• 问公司法人不想当了，我是股东，我该怎么办
  

  法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。 所以，你担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，你只能要求股东或董事会加以变更。 话说回来了，如果不变更，你可以消极行使法定代表人的权利，对公司是不利的，你甚至可以以此为理由让公司停止运转。 所以，你即便是不想担任了，也需要看股东的意思，但你可以不履行法定代表人的职责，去做你想做的事情，不理公司这边即可。他们也无权要求你做什么。 综上，建议发函给公司，要求变更法定代表人。然后保留证据，再然后，忙活你自己的事情去吧，公司和其他股东干涉不了你任何行为。

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