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1、员工和单位建立劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保,但是并不能确定在缴纳社保期间就一定缴纳了个人所得税,因为员工工作在扣除社保和住房公积金...
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生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。而每个地区间的上限都会有所不同,大致是在5000元以下,超过上限就需要自己承担费用了。此外,生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用,那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数30产假天数来算的。
一定要交满十五年,中断后可以再交,是可以累计交满十五年的
建议咨询当地交管部门。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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