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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
您的老板不按时发工资的,您可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
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1、如果单位不发放你应得的工资,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的经济补偿金。
既然公司与你签订了劳动合同,辞退你就要支付经济补偿金,按照你过去12个月的月平均工资支付,公司不能单方面辞退你,而是与你协商解除劳动合同,过去每月的工资发放你应该有证据,比如银行卡可以证明公司每月给你发放了多少工资。你可以先申请劳动仲裁,至于老板雇人伤害你可根据伤害程度提起诉讼,当然你也可以向有关部门反映,但要注意保护自己,毕竟身体是革命的本钱。
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