不构成伤残等级,误工费还可以赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问工伤不构成伤残级别等级怎么赔偿
  

  一、职工的工伤不构成伤残级别，但仍然可以享受以下工伤保险待遇： 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费；由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。 二、法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问误工费构不构成伤残赔偿金
  

  构成残疾但造成实际工作损失的误工费可以赔偿。误工费是因为不能正常工作而实际减少的收入，根据受害者的误工时间和收入状况确定，与是否有障碍关系。

• 问工伤不构成伤残等级，可以辞退员工吗
  

  不构成伤残等级的工伤职工，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退，期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。即解除合同合法的，职工具有《劳动合同法》第三十九条规定的过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，违法解除的按紧急报警的二倍支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤骨折可以评定伤残等级吗

  2,149人已观看

• 1'13
  交通事故十级伤残误工费赔几个月

  4,420人已观看

• 1'23
  工伤伤残等级评定标准

  1,828人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿误工费误工费构不构成伤残？

  166人已浏览

• 
  构不构成伤残误工费有可以赔吗？

  163人已浏览

• 
  不构成伤残等级的工伤赔偿标准

  1,405人已浏览

• 
  构不上伤残的误工费可以赔偿吗

  100人已浏览