想知道在我国哪些叫劳动关系？

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• 问哪些叫和谐劳动关系呢？
  

  市场经济是法制经济，法律是调整劳动关系的基本手段，是规范人们行为的规则。在市场经济条件下，劳动关系在构成、运行、处理等方面应当实现法制化，法律原则、法律方式应当成为调整劳动关系的主要模式。我国已经颁布了一系列劳动法律法规，劳动法律体系基本形成，以《劳动法》为龙头建立了调整劳动关系各个方面的法律规范，在劳动关系运行的各个环节，基本上做到了有法可依，这是建立和谐劳动关系的基本依据和保障。

• 问哪些叫和谐劳动关系呢
  

  市场经济是法制经济，法律是调整劳动关系的基本手段，是规范人们行为的规则。在市场经济条件下，劳动关系在构成、运行、处理等方面应当实现法制化，法律原则、法律方式应当成为调整劳动关系的主要模式。我国已经颁布了一系列劳动法律法规，劳动法律体系基本形成，以《劳动法》为龙头建立了调整劳动关系各个方面的法律规范，在劳动关系运行的各个环节，基本上做到了有法可依，这是建立和谐劳动关系的基本依据和保障。

• 问在我国具有劳动关系的形式有哪些
  

  在我国具有劳动关系的，就需要及时签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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