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退休人员的社保每年要年审，要到社区劳动保障中心年审。 退休人员的社保是要每年进行资格验证，但是基本都是抽查的方法，并不是每个人都年审，年审的方法，各地规定不一样，有的是通过网络视频，有的是社保局发表，到公安或者社区审验，有的是要求邮寄近期照片，具体怎么审验，社保局会通知。
职工的退休年龄与他们所从事的工作类型有关，与他们是否享受最低生活保障无关。根据《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》的有关规定，一般男人60岁，女人50岁，连续10年可退休；从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男人55岁，女人45岁，连续10年；或者男人50岁，女人45岁，连续10年，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力；或因工致残，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力。
丧葬补助费调整为，按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资３个月的标准发给；离退休（退职）人员丧葬补助费调整为，按所在省辖市上年度企业离退休人员，３个月的人均养老金标准发给。 企业离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为，其生前最后１个月养老金２０个月的标准发给在职人员供养的直系亲属死亡时，供养的直系亲属丧葬补助费，调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资１个月的标准发给；离退休人员供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金１个月的标准发给。
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