劳动法来了辞职到劳动局不批怎么办

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• 问劳动局不批辞职该怎么办？
  

  劳动者在试用期提前三日、转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定，如服务期，应承担相应的违约责任。

• 问劳动局不批准辞职
  

  现在劳动局的建议我：厂方如有违法，你不要也跟着违法，如果你不去上班，厂里可以以旷工或自离除名，因此你可向厂方递交了辞工书并表达了是因为厂方未依法计算工资少计了劳动报酬这个意思。厂方当然不批，但我将此辞工书复印给劳动局看，劳动局认为已经书面通知到了厂方，我做满三十天就可以走人，同时也遵守了劳动法第三十七条。并再以第三十八条与第四十六条继续追讨少计工资与经济补偿金。 还真不知劳动局交我的这招是不是好心呀！

• 问劳动派遣工如何辞职？劳动局不批怎么办
  

  用人单位不依法办理离职手续的，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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