因为要报销生育保险。可是发现劳动合同书上甲乙方有错误还能够报销吗-法师兄

用人单位每月按交费基数0.8%的比例报销。赔偿准则为：女工人妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不够7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下小产、打胎的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原由小产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女工人产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均交费薪水为计发基数。 1、生育津贴生育津贴当月本单位人平交费薪水÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前体检15天)。 (2)独产娃儿假增加35天。 (3)晚育假增加15天。 2、生育医疗费：(1)确认生育就医身份后就医的医疗花费，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超出1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异处分娩的医疗花费，低于定额准则的按事实上报销高于定额准则的，按定额准则报销。 3、一次性分娩营养补贴费：正常产、满7个月以上小产上年度市工人月平均薪水×25% 4、一次性补贴：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

答

男方有生育险可以享受报销。男职工生育保险报销条件： 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育...

答

1.能 2.劳动合同丢失还能报销生育险。劳动合同丢失，那么可以找公司要一份复印件，而且报销生育保险，是带上职工医疗手册、结婚证、生育证、孩子...

对于男方生育险保险的解答见下：据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。男职工如何使用生育保险《社会保险法》规定，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

可以的，但是要符合以下条件：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; （2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

【报销条件】 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上; 3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。【报销标准】：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。