单位不发加班费的行政处罚有哪些

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• 问单位不付加班费有什么处罚
  

  用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问事业单位上班受到行政处罚的有哪些？
  

  现行法律法规和规章针对不同违反行政管理的行为，设定了多种行政处罚。为了规范行政处罚，《行政处罚法》对最常见的、施行最多的主要行政处罚的种类作了概括性的规定，主要有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律、行政法规规定的其他行政处罚的种类不限于上述八种，还包括责令停止违法行为、责令改正、关闭等处罚。

• 问不给加班费单位给予哪种处罚
  

  加班不给加班单位或企业一般不受处罚，只需补充加班费即可。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期支付加班费。

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