离休干部抚恤金的继承办理条件是怎么-法师兄

离休干部抚恤金不能够进行继承和分割，根据国家相关法律规定，离休干部抚恤金属于给本人或者家属的一种慰问金，主要针对工作伤残或者离退休死亡人员给予的一次性经济补偿，具体发放标准按照当地政策或者单位规定要求，不能作为遗产进行继承分割处理。

答

一、未参加工资改革的军队离休干部(保留军籍)死亡时，发放一次抚恤金时应将中央军委(1985)8号文件规定发给每人每月30元生活补贴计算在内。...

答

国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止...

1、若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，就按规定处理; 2、若没有对给付对象作出规定的，就应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时，在法律上属于对共有财产的析产。 3、近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 4、在司法实践中，对抚恤金的分割，是参照遗产继承顺序和比例来处理的(但不是遗产)。

一次性抚恤金： (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四)一般情况下，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，一次性抚恤金为80个月基本退休费，有的地方按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。