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军休干部抚恤金和丧葬费继承一般都是怎么来继承的?调整一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起,国家机关工作人员和离退休人员死亡,一次性养...
【法律意见】 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,以及本人生前40个月基本离休费。 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金...
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依据《民政部、人力资源和社会保障部、财政部〈关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知〉》规定,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
国有公司工人离退休人员 一、调整丧葬准则公司工人及离退休人员因病或非因工丧命后丧葬准则调整为:厅级以上人员(含经准许享受待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。 二、调整遗属生活困难补贴准则公司工人和退休人员因病或非因工丧命后遗属困难补贴准则调整为:乡下人口遗属每人每月230元,非乡下人口遗属每人每月280元。
自2011年8月1日期,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
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