相关问答
发生工伤2个月后,可以去申请,不过只能是劳动者一方提出申请。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请认定,需要在事故发生的一个月内申报,...
职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼,要求撤销。作出认定决定的人社局认为认定...
大家都在问查看更多
工伤认定生效后不能撤销,如果用人单位对该认定申请的结果不服或者其他,可以向法院提起上诉,而并非撤销。
对于撤销工伤认定会备案吗的答案是有的,还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的,劳动局不主动进行工伤认定,根据意思自治原则,如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致,可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。
工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。工伤认定更多的是涉及到行政裁决的内容,即做为行政主体的工伤认定委员会居中,依劳动者和用人单位所提交的证据以及工伤保险条例的有关规定,做出认定或不予认定为工伤的决定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
107人已浏览
365人已浏览
233人已浏览
132人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询