开具离职证明需要注意哪些事项？-法师兄

1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必写收信人的姓名和地址，但需要写上开具证明的日期。 3、在办理离职证明时，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也更规范。 4、离职证明只适用于合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。 5、如果在离职时，单位并没有主动开具离职证明书，那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要，对这项要求单位是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。

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根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1...

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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要，提前30天申请离职，予以用人单位继续招聘的时间，离职申请时间是由递交申请的日期开始算的，申请书无需...

1、暂住人口向公安机关办理暂住登记时,须出示户籍所在地乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育主管机关开具的婚育证明。对未出示婚育证明的,公安机关应在办理暂住登记时注明情况,并及时通知暂住地的计划生育主管机关。 2、暂住人口来本市务工、经商、生活的,须凭婚育证明,向暂住地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育主管机关登记,领取《上海市暂住人口计划生育证》后,劳动、工商行政管理机关和接收其从业或居住的单位、个人方可办理务工、经商或房屋租赁手续。 3、暂住人口在暂住地生育子女的,须持户籍所在地乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育主管机关开具的生育证明,到暂住地的计划生育主管机关办理登记。 4、具有本市常住户口的育龄妇女异地暂住的,须在外出前与计划生育主管机关签订计划生育责任书,由计划生育主管机关出具婚育证明。综上所述，上海市民办理计生证明的时候，要携带结婚证、计划生育服务证等资料到街道办提出申请，街道办完成初审后，会交给计生委复核，经复核情况属实的，会出具计划生育证明。一般情况下，申请人提交资料齐全的话，当天就可以办好，对于资料不齐的，等补齐资料后，十天左右也可以办好。

1、遗嘱公证中可以被继承的财产只能是属于遗嘱人的个人财产，其他无权处分的财产不能继承。 2、遗嘱继承是指对与遗嘱人死后的财产及后事进行处分，不的涉及其他的无关财产及身后事务的内容。 3、遗嘱公证之后不能随意更改，如果想要撤销或变更遗嘱的，需要再进行公证。

根据我国的有关规定，出生证明办理的程序如下： a、持接生医院出具的《出生医学记录》在挂号处交费。、办理《出生医学证明》。 c、自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。如果刚住院时还没想好宝宝的名字，可以先用小名代替。但在出院以前，一定要给宝宝取好大名，不然有些医院是不会发放《出生证》的。此外，我们一定要关注办理出生证明的一些注意事项，以免辛苦办理好的出生证明却失去了效用。 1、填写《出生医学证明自填单》一定要认真仔细，因为一经填写、打印，就不得更改。