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刑事拘留期间不能上班单位不给开工资的。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止...
刑事拘留期间工作单位不得支付工资的。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关接受审查、拘留、逮捕的,用人单位可以在劳动者限制人身自由期间暂时停止履行劳动...
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工作中开车致人死亡被刑事拘留,单位不会发放工资,还可能被解除劳动合同。《劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
不一定,被刑事拘留,当事人涉嫌犯罪将被追究刑事责任,刑事拘留只涉嫌犯罪,司法程序没有最终结果,不能解雇。员工只有在被判刑后才能被解雇。解雇纠纷的主要法律规范性文件包括《企业职工奖惩暂行条例》、《国家行政机关职工奖惩暂行条例》、《国家所有制工业企业转型经营机制条例》、《企业职工奖惩条例》等。此外,企业依法制定的企业规章也可以作为处理的依据。
1、劳动者被拘留不追究刑事责任的话不会被开除。 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等情况下用人单位可以解除合同。
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