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1、交通事故认定书只是交通管理部门出具的责任认定书,但是这个认定书不等于民事赔偿责任的唯一依据,有其他相应证据的,也可以用来证明。 2、《道...
这是你无法理解的,毕竟你连法律的江湖大学也没毕业。就算毕业了。也要在过司法考试和几年司法实践。其实江湖大学的朋友已经回答的很简单易懂了。打个...
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交通事故的民事赔偿应根据道路交通事故认定书认定的事实确定赔偿责任。根据法律规定,发生交通事故造成人员伤亡或者财产损失,当事人要及时报警,由公安交警部门进行责任认定,根据道路交通事故认定书认定的事实以及有关法律规定,确定当事人承担的损害赔偿责任。具体规定如下:一、《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。二、《道路交通事故处理程序规定》第六十五条交通警察调解道路交通事故损害赔偿,按照下列程序实施:(一)告知道路交通事故各方当事人的权利、义务(二)听取当事人各方的请求(三)根据道路交通事故认定书认定的事实以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,确定当事人承担的损害赔偿责任(四)计算损害赔偿的数额,确定各方当事人各自承担的比例,人身损害赔偿的标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行,财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算(五)确定赔偿履行方式及期限。
职工在交通事故中被认定都有责任的,交通事故民事责任通常都是把双方的损失相加,按照责任大小确定赔偿责任。职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
是交通事故吗?如果是交通事故造成的伤残,计算残疾赔偿金的方法为:75周岁以上人员的伤残赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×5年; ※伤残具体等级对应的伤残赔偿指数为:一级100%,二级90%;三级80%;四级70%; 五级60%;六级50%;七级40%;八级30%;九级20%;十级10% 另外还可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食费、住宿费、营养费、精神损害抚慰金。
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