申报工伤部门是怎样的

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• 问劳动部门工伤备案是怎样的
  

  出现工伤事故首先要把工伤者送医院治疗并承担相应费用，然后要到劳动部门工伤备案，工伤的第一处理原则是抢救工伤者，其次才是工伤的赔付。 第二，请有资质的医疗鉴定机构对工伤者进行鉴定，订出工伤级别或程度。 第三，可以和劳动者协商处理工伤事故，其依据是国家劳动法及当地颁布的有关工伤的处理的法规政策。 第四，如果工伤者对处理或者协商不满，则提请当地劳动管理部门对工伤进行认定，处理。 第五，如果劳动部门的处理还不能使双方满意，则可以提请有管辖权的人民法院进行诉讼。 第六，一般来说认为人民法院法院的判决不恰当或者对判决不满的，按中国国情还可以去信访部门信访。

• 问申报假工伤是怎样的
  

  第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元关于你的问题申报假工伤会有什么法律后果呢？很严重吗？回答如下： 以上1万元以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)提供虚假鉴定意见的; (二)提供虚假诊断证明的; (三)收受当事人财物的。

• 问职工申报工伤报表样式是怎样的
  

  工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。职工申报工伤报表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。出自《工伤保险条例》的规定

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