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在北京市工作,工作受伤申报工伤之后的待遇是可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴...
1、申报 (1)单位申请 职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同...
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害[1]。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
职工发生伤害事故后,用人单位或者职工及其近亲属向社会保险部门申报工伤认定,这是单位的法定义务,也是各方的法定权利;当然,如果伤势不重,不会涉及损害劳动能力等,且单位主动承担该工伤相关的医疗费用、治疗期间的工资待遇等等工伤保险待遇的话,可以考虑不申报,以免增加社保部门工作负担,或者给单位、职工个人造成时间、精力上的不必要浪费。
现在如果公司拒不申报工伤的话,一般工伤,享受工伤待遇。可以先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。侯律师:一年内你自己必须申请工伤认定,否则,你将丧失权利,认定后合理损失由公司赔偿。马律师:你向工伤认定机构(劳动局)申请工伤认定,如果没有参加工伤保险,由公司承担赔偿责任。蒋律师:劳动局说法有误,单位有义务在受伤之日起一个月内申报工伤,未申报的,员工一年之类可申报。
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