涨工资需要新签合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订以后工资会涨吗
  

  司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”，双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”。即该条规定用人单位最迟应该自实际用工的第二个月与劳动者签订书面劳动合同，否则最长就要从第二个月开始支付双倍工资一直到第十二个月。举例来说，如果劳动者甲于2008年1月1日到乙公司工作，乙公司一直未与其签订书面劳动合同，应支付双倍工资的起算时间是2008年2月1日，截止时间应为2008年12月31日。

• 问续租资料需要重新签合同吗
  

  续租可以重新签合同，也可以不重新签合同。如果不重新签合同的，房东对于承租人继续使用租赁物没有异议的，视为双方成立了不定期租赁。但是不签合同的不定期续租，房东有权随时解除合同，只需要提前通知承租人即可，所以签订合同更能保障双方权益。根据《民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

• 问退休工人涨工资最新消息工资涨了吗
  

  退休加薪新消息：2018年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，按人均基本养老金的5％左右确定养老金，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法。 《中华人民共和国社会保险法》第十五条。 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  签合同需要公证吗

  3,112人已观看

• 1'00
  买新房签合同需要注意哪些问题

  2,096人已观看

• 1'18
  法人签合同需要盖章吗

  3,102人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,307人已观看

相关普法查看更多

• 
  涨工资要签新的合同吗

  1,267人已浏览

• 
  涨工资需要重签合同吗

  318人已浏览

• 
  涨工资了要再重新签合同吗

  869人已浏览

• 
  涨工资合同重签吗

  318人已浏览