苏州应届生就业补贴-法师兄

对于苏州应届生就业补贴，需要满足的条件有： 1.本市生源毕业年度(毕业后一年内)全日制普通高校毕业生。 2.困难家庭高校毕业生。 3.已在户籍所在社区(村)初次登记失业3个月以上且未实现就业。补贴的标准为1000元人。

《苏州市区困难家庭高校毕业生一次性临时生活补贴实施细则》二、主要特点（一）此次补贴的发放对象为困难家庭高校毕业生，指低保家庭、低保边缘重病困难对象家庭和特困职工救助家庭中的高校毕业生（只可按一种身份享受补贴）。（二）补贴的标准为1000元/人，补贴资金于次月月底前拨付至毕业生个人市民卡银行账户。

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就业技能培训补贴实行“获证后补”办法。五类人员应向当地人社部门申请补贴并提供以下材料：学员身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》，未进...

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办理流程：1.毕业生就业协议鉴证：毕业生登录园区人力资源管理服务中心网上办事平台进行备案，携带相应材料至窗口办理：《毕业生就业推荐表》(原件...

第六条下列人员户口准入，由市或县级市劳动和社会保障局受理：（一）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；（二）生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员；（三）按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技（职）校毕业生；（四）往届技（职）校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的；（五）需劳动和社会保障局审批准入的其他人员。另，购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；

签订灵活就业表不影响应届毕业生身份。灵活就业后，毕业生自主创业会有一些优惠政策；但灵活就业视为就业，与国家就业计划无关，人事部门不会发介绍信。

可以，在苏州具备以下条件的男参保人员，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，本人参加生育保险并已正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳2010年4月后医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。⑶配偶未列入生育保险范围。 2．符合上述条件的男参保人员，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。 3．配偶生育或因病理原因流产后，男参保人员持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，参保人员签字确认后领取补贴金额。