劳动合同日期签错是否还有效力

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• 问劳动合同没签日期有没有法律效力
  

  《劳动合同法》第13条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。所谓的固定期限即使劳动关系的时间是一个确定的期间，而这一期间的长短由用人单位和劳动者协商决定。

• 问合同签订时日期有没有写错是否有效
  

  合同签订日期写错了，当事人可以协商变更。写错签订日期的合同，只要具备法律规定的生效要件，就是有效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条第一款的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问合同签订日期写错了有法律效力吗
  

  签订日期写错的合同有效。合同部分条款无效的，不影响其他部分的效力。合同签订日期有误的，当事人可以协商一致变更合同。合同依法成立，具备法定要件的具有法律效力。

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