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1、首先,没有规定劳动合同必须整年整月签订,哪天都行; 2、如果如你所说,签订2009年5月23日2012年6月1日,对你公司反而不利,比如...
这个日期,指什么日期呢,如果是签订合同的日期,在法律上,合同的成立的条件是,双方当事人意思表示达成一致,与哪一天达成一致无关。没有签日期,是...
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具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
劳动合同没签名的一般不受到法律约束,如果双方由于某些原因没有在落款处签字或者盖章的,只要双方有按照劳动合同的内容在履行各自的义务问题是不大的,同样受到法律的约束,但是建议还是尽快补签。
如果他人依法获得劳动者的授权委托,代签的劳动合同有效,对劳动者具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
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