关于工伤认定如果被单位不服该如何办

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• 问用人单位对工伤认定不服如何办
  

  用人单位对工伤认定结果不服，可以依法提起行政诉讼或申请行政复议。 《工伤认定办法》第二十三条规定：职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

• 问工伤认定后单位不服的该如何处理
  

  劳动者所在单位对工伤认定结论不服的，可以向人民法院提起行政诉讼；如果单位过期不起诉的，工伤认定结论生效，如果单位不执行的，职工可以申请人民法院强制执行（无需起诉，直接申请执行即可）。 《工伤保险条例》第六十二条第二款：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

• 问如果单位不服工伤认定的标准，怎样办
  

  单位不接受工伤认定的，可以申请行政复议。不接受复议决定的，可以依法提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织在法定期限内不答复劳动安全行政部门的工伤认定申请，或者在法定期限内不作出工伤认定决定的，人民法院应当依法受理。根据《工伤认定办法》第二十三条的规定，职工或者其近亲属、用人单位不接受或者不接受工伤认定的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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