劳动争议仲裁委员会办案规则第二十一条内容

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第二十六条
  

  仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第五十二条
  

  劳动争议处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。卷宗材料必须是复印、铅印、油印或用钢笔、毛笔书写，不得用铅笔、圆珠笔书写或复写纸复写。

• 问第三十一条劳动争议仲裁委员会办案规则
  

  庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。审批须在七日内完成。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,561人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,589人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,872人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,845人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  620人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会

  596人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些

  289人已浏览

• 
  在劳动争议仲裁委员会

  275人已浏览