劳动合同法实施条例第十四条具体内容是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法实施条例全文第二十七条具体内容是什么?
  

  第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问劳动合同法实施条例全文第二十二条具体内容是什么?
  

  以完成一定工作任务为期限的因任务完成而终止的，用人单位应当依照第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动合同法实施条例16条具体内容是什么
  

  第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,627人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,280人已观看

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  14,914人已观看

• 1'03
  垃圾分类条例实施时间

  3,139人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同实施条例第21条内容是什么

  826人已浏览

• 
  劳动合同法第十四条内容是什么

  991人已浏览

• 
  劳动合同法第四十条内容是什么

  3,048人已浏览

• 
  劳动合同法第十四条什么内容

  596人已浏览