如果受到工伤认定不认可怎么办

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• 问如果工伤认定公司不承认怎么办呢？
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问如果工伤认定书不服怎么办
  

  《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其直系亲属、用人单位不服受理决定或者不服工伤认定决定的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤认定后，很多人会不服。这时，当事人应该如何维护自己的利益，获得更大的权益根据上述法律法规，可以通过以下两种方式维权：（一）自收到工伤认定书或者不受理工伤认定决定之日起60日内，向劳动部门上一级劳动部门或者向劳动部门本级人民政府申请行政复议；对复议决定不服的，应当自收到决议之日起15日内向法院提起行政诉讼。（2）自收到工伤认定书或者不受理工伤认定决定之日起6个月内，向劳动部门所在地基层法院提起行政诉讼。

• 问如果工伤认定不达级怎么办？
  

  1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。

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