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当事人可以在购销合同中约定违约金的具体金额,也可以约定违约金的计算方法。如何约定由当事人协商决定。约定违约金低于造成损失的,人民法院或者仲裁...
根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法...
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一般购房合同的违约金按合同确认。但约定的违约金金额不得超过实际损失的30%,否则违约方可以要求人民法院或仲裁机构适当减少超过的部分。
合同违约金应当约定具体金额或者损失赔偿金额的计算方法。当事人一方违约后,约定的违约金低于或者过高于损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求进行调整。
根据《劳动合同法》的规定,只有两种情况可以向劳动者要求违约金,一种是劳动者接受了用人单位支付费用的培训,且该培训是由第三方进行的,需有第三方提供的正式发票,违约金不得高于该培训费,且按劳动者服务年限按比例递减。还有一种是有保密条款(或合同)或竞业限制条款(或合同),只有违反了这两个条款(或合同)的,才应按照约定承担相应的违约金。而根据你的叙述,应该不存在上述两种情形。因此,合同中虽然约定了违约条款,该条款因为违反《劳动合同法》规定,而无效。你无须支付违约金。 另外,本着诚信原则,建议:若在试用期内,提前三日向单位辞职;不是试用期的,提前一个月向单位递交书面辞职书。
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