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仲裁立案后,等待开庭。如果单位无法联系,可以公告送达。劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当自收到仲裁申请之日起五日内受理。劳动争议仲裁...
仲裁立案后,就等开庭了,如果单位联系不上可以公告送达。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁...
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劳动仲裁结案后下一步是申请执行。一般拿到劳动仲裁裁决书,双方没有在起诉期内去法院起诉的话,期满后去找原来裁决案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明,然后凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书,去当地法院立案庭,申请强制执行。如不服仲裁,十五日内向法院起诉。
劳动仲裁结案后的下一步是申请执行。一般来说,如果双方在起诉期内没有到法院起诉,他们会去原裁决案件的劳动仲裁员那里出具仲裁生效证明,然后用生效证明和裁决一起写强制执行申请,到当地法院立案,申请强制执行。不服仲裁的,应当在十五日内向法院起诉。
她撤消了我的立案——这句话什么意思?是不是说按你撤回申诉处理?如果是这样就很麻烦了。劳动争议仲裁委员会办案规则——第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。 如果按撤诉处理了,就要求给个书面决定。如果是延期,那就等安排。
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