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劳动仲裁结案后下一步是申请执行。一般拿到劳动仲裁裁决书,双方没有在起诉期内去法院起诉的话,期满后去找原来裁决案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生...
仲裁立案后,就等开庭了,如果单位联系不上可以公告送达。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁...
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她撤消了我的立案——这句话什么意思?是不是说按你撤回申诉处理?如果是这样就很麻烦了。劳动争议仲裁委员会办案规则——第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。 如果按撤诉处理了,就要求给个书面决定。如果是延期,那就等安排。
耐心等待处理结果,准备开庭。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
执行中止结案:被执行人确无财产可供执行;执行标的物是其他案件的争议标的物,需等审理完毕确认权属;一方当事人申请执行仲裁裁决时,另一方当事人申请撤销该裁决的;执行仲裁裁决时,被执行人向法院提供担保,申请不予执行。这四中情况下法院可以以执行中止结案。一下五种情况执行终结:申请人撤销执行申请;据以执行的法律文书被撤销;被执行人(自然人)死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人;追索赡养费、抚养费、扶育费的权利人死亡;被执行人因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力。因为执行终结了,法院当然要结案。不知你问的是什么情况,你是说对方没还清钱,法院不执行了吗?如果这样的话你只要证明对方有可供执行的财产,可以再向法院申请执行,并且如果在判决的还债期间内没有还清,对方应加倍支付迟延履行的债务利息和迟延履行金。但是如果法院不给你执行,你也没办法,要么和对方和解,要么对法院受理你的执行申请的行为提起行政诉讼~
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