工人在工作期间突发脑溢血, 身亡, 该如何赔偿, 有没有死亡赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问工人在工作期间突发脑溢血, 死亡, 可以要求赔偿吗?
  

  首先，须看是工伤死亡赔偿还是交通事故死亡赔偿；其次，工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，交通事故死亡赔偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费。赔偿金是由不同的赔偿项目组合而成。可以肯定的一点是，你的朋友及其子女有权分得赔偿金，男方的哥哥无权得到赔偿金。只是你提供的信息有限，不能准确判断建议得到多少赔偿金。如果与男方家人协商不成，建议及时委托律师起诉解决，以免利益受损。

• 问工人在退休期间突发脑溢血死亡, 赔偿标准是什么
  

  这种情况应不属于工伤。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条：“工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资２个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属１人者，为死者本人工资６个月；２人者，为死者本人工资９个月；３人或３人以上者，为死者本人工资１２个月。”之规定，可获得相应的丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

• 问工人在工作岗位突发脑溢血死亡怎么赔偿
  

  1、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、可要求补交保险。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,722人已观看

• 0'55
  上班时间死亡如何赔偿标准

  2,509人已观看

• 1'27
  死亡赔偿标准

  6,908人已观看

• 1'18
  工伤死亡最新赔偿标准

  2,432人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人在工地突发脑溢血死亡应如何赔偿

  437人已浏览

• 
  工作中突发脑溢血死亡怎么赔偿

  606人已浏览

• 
  农民工突发脑溢血赔偿标准

  225人已浏览

• 
  如何赔偿工人午休突发脑溢血

  288人已浏览