没有劳动合同是怎样鉴定工伤的

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同怎样办工伤鉴定
  

  用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，当事人申请工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如打卡记录、工资条、证人证言等。没有签订劳动合同，并不影响劳动者要求用人单位进行工伤赔偿。

• 问没有劳动合同怎样做工伤鉴定
  

  不签订合同不影响劳动关系的存在。工作上同样可以认定的，工作上的赔偿标准、工作上的认定手续和签订合同一样。没有签订劳动合同的工伤鉴定程序，与签订了劳动合同的，工伤鉴定程序是一样的，均需要经过以下步骤：第一，申请工伤鉴定。确认障碍等级后，是确认赔偿的基础，第二，工作赔偿的主要请求范围是享受工作医疗待遇、一次性障碍补助金、住院饮食补助金、辅助器具、医疗期间原工资福利待遇不变、生活护理费等第三，办理工作鉴定手续请求时，必须严格参考《工作保险条例》，具体规定请求第四，如果无法协商，将相关资料带到劳动监察部门投诉，或者直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。

• 问没有劳动合同怎样去鉴定工伤
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,255人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,046人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,424人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,502人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同工伤鉴定的程序是怎样的

  129人已浏览

• 
  没有劳动合同怎样申请工伤鉴定

  114人已浏览

• 
  没有签劳动合同怎么鉴定工伤

  150人已浏览

• 
  没有劳动合同怎么做工伤鉴定

  133人已浏览