劳务合同到期不续签能否领失业金,法律上该如何规定

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• 问劳务合同到期不续签能领失业金吗
  

  合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。 领取失业保险金的条件具体如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

• 问劳务合同到期不续签能领失业金么
  

  合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。领取失业保险金的条件具体如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

• 问劳务合同到期不续签能领到失业金吗
  

  合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。 领取失业保险金的条件具体如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

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