劳务合同到期不续签能领失业金么

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• 问劳动合同到期不续签能不能领失业金
  

  劳动合同到期，如果是劳动者本人不愿意续签的，一般不能领失业金。领失业金的条件之一就是非因本人意愿而中断就业，若劳动者主动提出不续签的，没有失业金；但如果是因单位降低劳动合同的约定条件来续签来导致的，则可以依法去申领。

• 问劳动合同到期不续签能不能领失业金?
  

  需要看具体的情况。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条规定，失业人员同时具备下列条件的，可以领取失业保险金： 1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。

• 问合同到期不续签能领失业金
  

  这个当然不能，可以查一下《劳动法》或其相关的法律法规，就知道了。用搜索引擎搜索一下，搜索关键字：法律法规失业金，这样便可知道是哪一部法律上有相关的内容了。

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