相关问答
法律规定,董事长行使下列职权: (一)主持股东大会和召集、主持董事会会议; (二)检查董事会决议的实施情况; (三)签署公司股票、公司债券。...
公司股份一般按照如下方式予以分配: 1、根据公司的股东所认缴或认购的股份在公司股本总额中所占的比例进行分配。 2、每一股份的金额相等,分取红...
大家都在问查看更多
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 总经理的权利限制 公司法对股东会、董事会职权的规定,使用的是列举法定职权后,增加一兜底条款,即“公司章程规定的其他职权”,此处的其他职权与已列举的法定职权是并存关系。公司法对总经理职权的规定,使用的是列举后,另款行文,“公司章程对经理职权另有规定的,从其规定”,该行文意味着公司章程规定的总经理的职权可以否定公司法对总经理职权的规定。此点差异,在实务中予以注意即可。此外,公司法通过“董事会授予的其他职权”与“公司章程对经理职权另有规定的,从其规定”两项规定,为总经理职权设置了相当大的蓄水池。总经理获得股东会及董事会充分授权时,可以权倾朝野、放马奔腾;总经理职权被刻意限制时,则需小心翼翼、步履蹒跚。公司的经营管理权在董事长、董事会、总经理之间如何分配,股东在多大范围内对总经理进行授权,这需要根据股东的需求、总经理对公司的作用等等众多因素确定。 注意事项 对总经理放权、束权都被公司法所允许,两个方向的操作本身无好坏优劣之分。但是,无论向哪个方向操作,股东都应当通过公司章程以及相配套的其他管理制度,细化、明确,避免授权不明,公司治理秩序混乱。为防范贪污贿赂等行为的出现,公司法对高管的行为严格要求,且总经理有主持公司生产经营管理的工作,并组织实施董事会会议,保证公司日常的经营状态,若有滥用职权的现象也可以向人民法院提起诉讼,将会给与严厉的惩治。
如果是有限公司,则公司的主体资格与出资人或股东是分离的,也就是股东享有股权和相应的股东权利,而公司是独立的开展经营活动的。现实中,公司总经理并不一定是股东,股东也不一定要直接管理公司。具体人员的职权都要以公司的章程约定为准。如果超过章程规定的权限,当然会有相应的法律责任,所以建议您能具体说明要咨询的问题,以便为你解答。
不得转让。分支机构是指公司管辖的分支机构,是指公司在其住所以外设立的以自己名义从事活动的机构。根据《公司法》的规定,有限责任公司或者股份有限公司设立的分公司不具备企业法人资格,其民事责任由总公司承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
193人已浏览
197人已浏览
289人已浏览
114人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询