离职补偿纠纷协商不了怎么办(协商离职补偿金)

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• 问劳务纠纷，协议离职补偿金
  

  公司这样的做法也算合情合理，身体不适无法胜任原来的工作，这个调岗也是正常状态。也是所有公司的做法，换句话说，不可能你身体不适，还硬要安排你做不能做的工作，这才是不合情合理的。r调岗后，再协商离职，补偿金变化也正常，所以，从以上描述来看，是看不出公司有什么做法不妥之处。r要说维护自已的权益，也可以与公司人事协商一下，就目前的困难多多沟通，看看能否增加补偿的力度等。。。

• 问协商离职有经济补偿吗
  

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 用人单位向劳动者提出解除合同并协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问协商离职有经济补偿吗？
  

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 用人单位向劳动者提出解除合同并协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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